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毕节棚户区改造项目开展新员工安全教育培训

发布日期:2019-08-26 信息来源:毕节棚户区改造项目 作者:李毅 字号:[ ]


本网讯   为了让新员工对基础设施板块房建、市政施工作业高风险有充分的认识,提升新员工对安全风险的认知和避险能力,近日,毕节七星关棚户区改造项目部开展新员工安全教育培训,由安全总监牵头、安全环保部组织,采用PPT、三维动画、多媒体安全培训工具箱等培训形式对12名新调入员工,开展为期两天的安全知识能力培训。

结合项目部正在开展的“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育活动,项目领导引用美国杜邦公司“如果你总是以过去的方式管理,你总会得到和过去同样的结果”的安全管理理念,与新员工一起分析项目在管理思路理念、创新意识及管理经验、技能履约能力方面存在的不足与差距,急需锻炼成长一批有专业知识的管理力量来支撑公司目前众多的项目履约。在抓落实方面,项目部希望通过本项目的建设,尽快缩小与中建、中铁等在基建领域的差距,把本项目打造成精品样板项目。在工程建设中诸如:新型智能全钢爬架、铝模施工工艺、安全设施定型标化、二维码工程管理、广联达安全管理软件、安全+质量标准化管理图集、智慧工地等“新工艺、新装备、新技术、新材料、新理念”等要在本项目试点使用。要求各位新员工要认真学习落实习近平总书记“我们的干部要上进、我们的党要上进、我们的国家要上进、我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习;实践、实践、再实践”指示精神,践行公司“知行合一、价值创造”的核心价值理念,立足本职工作、刻苦学习专业技术知识、大干一番事业、实现自我价值,尽快成长为公司房建、市政工程建设的中坚力量。






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